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Tu saldo de vacacionesMuestra los días que has generado, los que ya utilizaste y el saldo que aún tienes disponible por cada período.
| Período | Días generados | Días utilizados | Saldo pendiente | Plazo máximo de goce | Estado |
|---|
¿No están reflejadas todas tus vacaciones?Indícanos un período que ya gozaste. RR. HH. lo revisará antes de incorporarlo a tu historial. Puedes adjuntar tu papeleta de vacaciones como sustento.
Valorización referencialConvierte tus días pendientes a un importe estimado usando la remuneración computable registrada a la fecha.
Valorización de vacaciones pendientes
Solicita un nuevo descansoLa solicitud quedará pendiente hasta completar el flujo de firmas. Solo cuando esté totalmente firmada se incorporará como vacaciones gozadas.
Mis solicitudes de vacaciones
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Descansos médicos
Registra tu período de incapacidad temporal y adjunta el sustento emitido por EsSalud o la constancia de validación obtenida mediante VIVA EsSalud.
Registrar descanso médico
El sustento es obligatorio para registrar el descanso como ausencia justificada en el Portal Laboral. La fecha final debe ser igual o posterior a la fecha de inicio y el documento debe adjuntarse en PDF.
Adjunta el CITT, el descanso emitido por EsSalud o la constancia/documento de validación emitido a través de VIVA EsSalud. Máximo 25 MB.
Historial registrado
Aquí podrás revisar los descansos médicos que ya enviaste.
Mis boletas de pago
Consulta y descarga las boletas que tu empleador, con gestión laboral administrada por Serviconta, ha publicado para ti.
Mi expediente laboral
Consulta tus documentos laborales y ayúdanos a completar tu expediente aportando documentos firmados que aún no aparezcan en el portal. Las boletas se consultan exclusivamente en Boletas de pago.
¿Tienes un documento firmado que aún no aparece?Súbelo en PDF y elige a qué parte de tu expediente corresponde. RR. HH. revisará la categoría y las fechas antes de publicarlo.
Boletines y recursos
Información de orientación laboral y accesos de consulta reunidos en un solo lugar.
P
Sistema de pensiones
AFP, ONP y elección del sistema pensionario.
S
Salud
Material informativo de SIS y EsSalud.
V
+Vida y seguros
Material complementario de coberturas para trabajadores.
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Planillas registradas por tu empleador
Proyección de Renta de 5ta
Por defecto calculamos únicamente con la remuneración registrada en tu trabajo actual.
Seguro Vida LeyRevisa tu cobertura, lee el boletín y entrega tu Declaración Jurada de Beneficiarios legalizada.
Documento obligatorio
Declaración de Beneficiarios
Debe presentarse con firma legalizada.
El trabajador debe entregar al empleador la declaración de beneficiarios del Seguro Vida Ley. El documento firmado debe contar con legalización notarial o, cuando corresponda, por Juez de Paz.
Base legal
Decreto Legislativo N.° 688, modificado por el D.U. N.° 044-2019, y D.S. N.° 009-2020-TR. El Seguro Vida Ley corresponde desde el inicio de la relación laboral.
Orientación
Cómo completar tu declaración
El formulario identifica a tus beneficiarios. Debes completarlo, firmarlo y legalizar la firma antes de subirlo al Portal Laboral.
Última actualización del módulo: 29/09/2026
Marcador de asistenciaRegistra tu jornada usando la hora del servidor. La ubicación del dispositivo es obligatoria en cada marcación.
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Marcaciones de hoy
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Tu jornada
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Tu horario vigente determina la jornada y el cálculo de tardanzas. Puedes proponer un horario inicial o solicitar un cambio; el horario anterior se conserva en el historial cuando el nuevo sea aprobado.
Resumen mensual
Asistencia y horas
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Trabajadas—
Ordinarias—
Horas en exceso—
Tardanzas—
Jornadas—
Las horas se calculan desde tus marcaciones y el horario que tengas vigente. Toda corrección queda pendiente de aprobación.
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Asistencia del mes
| Fecha | Horario | Marcaciones | Trabajado | Tardanza | Estado | |
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Última sincronización: —
Manual de usuarioGuía paso a paso de cada módulo del Portal Laboral y de la información que puedes revisar o comunicar.
Última actualización del manual: 30/09/2026
Consultas a Recursos HumanosEscribe tus dudas laborales y recibe la respuesta del equipo de RR. HH. dentro del portal. Cada consulta conserva su historial completo.
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